陈设陈设干部作风难题排查整编专业,对职员不作为、慢作为、乱作为的现象开展不懈的整顿改进和盛大的责怪

 三农资讯     |      2019-11-16

为进一步树牢“四个意识”,强化责任担当,切实转变作风、改善发展环境,促进全场林业各项事业健康持续发展。近日,庆阳市白马林场采取“三查三治”措施,全面推动工作有效落实。
严查工作纪律,整治散漫之风。由党支部牵头,成立干部作风情况督查工作组,定期不定期对干部工作在岗情况进行抽查,一旦发现不遵守工作纪律的干部,立即公示并通报批评,并要求在干部职工大会上作表态发言,以查促落实,切实整治解决一些党员干部心浮气躁、无视规章制度的问题。
严查不作为慢作为,整治庸懒之气。针对个别干部不作为慢作为的问题,党支部组织召开专题会议,会议要求各分管领导对自己所分管业务领域干部工作状况进行自查自纠,对工作中不负责任、推三阻四的人员进行提醒约谈,帮助其提高思想认识,转变工作态度,戒掉“慵、懒、散、漫”陋习,切实提高工作效率。
严查学习情况,整治重形式轻实效。重新修订完善了党支部学习计划及学习内容,重点围绕“中央八项规定实施细则”、习近平新时代中国特色社会主义思想等专题学习,通过学习提高政治意识,切实做到干部作风转变,发展环境得到改善,推动全场工作再上新台阶。

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并结合业工作实际情况进行了安排部署。对干部不作为、慢作为、乱作为的现象进行坚决的整改和严肃的问责,引导党员干部以“严三实”为标尺,在“吾日三省吾身”中提高自己、改进自己,始终做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。做到几个切实:

56net官网 ,8月24日上午,省国土资源厅召开全系统新时代激励干部新担当新作为暨干部作风排查整改工作动员会后,全省国土资源系统立即行动,开展干部作风问题大排查大整改,推动干部队伍作风发生根本性转变。

一要切实加强干部作风建设。各站所及个人在学习和查摆中,要把纠正不作为、慢作为、乱作为问题作为加强机关作风效能建设的突破口,把治理慵、懒、散作为加强干部队伍作风建设的重点,以治慵提能力、以治懒增效率、以治散正风气。

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二要切实增强责任担当意识。进一步健全完善部门工作责任制,真正实现部门责任法定化、岗位责任具体化、责任主体明确化、责任追究规范化。

碑林分局8月27日上午召开科所长会,安排部署干部作风问题排查整改工作。会议要求,各科所要把整改落实工作作为当前一项重要政治任务,细化措施,周密安排,要坚持把整改落实与作风转变、抓好当前整改与建立长效结合,彻查彻改,确保整改工作落地见效。一要狠抓干部作风建设。切实加强干部管理,严肃工作纪律,认真解决干部队伍中存在的“庸懒散慢虚”以及“不作为、慢作为、乱作为”等作风问题;二要狠抓整改方案落实,扎实推进各项整改任务落实,突出问题导向,严禁弄虚作假、推诿拖延;三要狠抓目标任务完成,做好各项重点工作,推动各项工作任务顺利完成。

三要切实增强效能意识。进一步简化审批程序,提高行政效率,不等不靠,主动作为。

阎良分局8月29日召开作风纪律排查整顿动员大会,会议宣读了分局党委《关于开展干部作风纪律排查整顿工作实施方案》和区领导批示文件《关于3月2日市纪委作风纪律明察暗访反馈问题追责问责情况的通报》,并就分局开展作风纪律排查整顿工作提出四点要求:一要提高政治站位。严格遵守政治纪律和作风纪律等,切实将思想和行动统一到当前各项工作部署上来。二要做好排查工作。严格按照《实施方案》的部署要求,以支部为单位逐条进行对照检查,并按时上报排查梳理情况。三要加强制度建设。以开展干部作风纪律排查整顿工作为契机,进一步健全完善《请销假制度》、《党员干部行为规范》等项规章制度,用制度管人、管事,不断提升规范化管理水平。四要两结合两推进。要将开展干部作风纪律排查整顿和推进当前各项工作有机结合起来,深入查找党员干部在遵守政治纪律、履职尽责、作风纪律等方面存在的问题,并结合岗位和工作实际,立行立改,切实整改,确保取得实效。

四要切实强化认真专业务实作风。做到作风再务实、工作再扎实、责任再落实。

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五要切实全面推行行政问责制度。抓住不落实的事,追究不落实的人,对因不作为、慢作为、乱作为而影响工作落实、贻误事业发展的,切实坚决追究问责。

华阴局8月27日上午召开干部作风问题排查整改工作推进会。会议要求整改一要明确排查重点,坚持问题导向,做到即行即改;二要认真自查,深刻剖析原因,对慢作为乱作为不作为现象必须引起高度重视,严格遵守政治纪律,查摆问题,将整改工作落到实处;三要加强干部队伍思想教育,紧绷作风纪律这根弦,对排查出的作风问题建立清单及问题整改台账,按时上报各项资料,全面落实整改;四要加强干部队伍工作纪律,提高营商环境,把“三项机制”和“四风”整治相结合,树立“能者上、庸者下、干者容”的鲜明用人导向;五要夯实责任,加强检查,做到定性准确、见人见事,坚决防止敷衍了事、应付过关、弄虚作假,认真全面排查,注重整改实效,并要以此为契机,对干部作风常抓不懈,持续推动干部作风发生根本性转变。(刘俊材)

六要把干部作风建设与党风廉政建设、机关制度建设和民主评议政风行风相结合,坚决防止搞形式、走过场。强化群众意识、服务意识和纪律意识,树立良好的机关形象,全心全意服务“三农”。

潼关局8月27日召开干部作风问题排查整改工作推进会。通过自查整改、监督检查、明察暗访、“三项机制”运用、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式,切实解决全局干部队伍中存在的作风问题,推动全局干部进一步转变作风,增强政治意识,激励干部勇于担当、善于作为,激发干事创业激情。

要求干部作风问题排查整改,一是彻底排查、彻底查清、彻底整改、彻底查处。二是夯实责任、明确任务。聚焦秦岭北麓生态保护专项整治、环保督察、脱贫攻坚战等重点工作,突出问题导向,深度整改。三是严明纪律、强化责任担当。领导干部要发挥“头雁效应”,实事求是解决问题。四是从严执纪问责,发现问题督办落实整改到位,要通过此项工作,推动全局干部职工作风的大转变,推动国土管理工作迈上新台阶。 (孙伟新)

华州区分局8月26日召开了干部作风问题排查整改专题民主生活会。会前,局党委通过座谈会、问卷调查、征求意见表和意见箱等方式,广泛征求意见和建议,结合“群众提、自己查、相互帮”方法,做好会前准备工作。会上,局领导班子作对照检查,围绕“遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、‘四风’隐形变异”四方面,客观排查和剖析领导班子和自身存在问题,并提出切实可行的整改措施。班子成员开诚布公的提出意见和建议。认真查摆剖析,开展自我评价和相互批评。

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秦都分局8月27日迅速召开作风问题排查整改工作大会,全面聚焦政治纪律、行政效能、工作作风、隐形“四风”四个方面的问题进行排查整改工作动员部署。会议集中学习了习近平总书记关于作风建设、全面从严治党和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,宣读了分局干部作风问题排查整改工作方案,全面明确了作风排查整改各项工作任务。会议强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实推进作风问题排查整改工作。局党支部将此次作风排查整改工作与日常工作有机结合,重点安排部署排查政治纪律、行政效能、工作作风、隐形“四风”四个方面的16种作风问题。

在排查整改工作中,该局还专门成立了由纪检室牵头的排查整改工作督查组。分局党支部要求督查组进一步拓宽问题线索来源,畅通举报渠道,严肃工作纪律,严格对标督查工作进度,不折不扣的落实好干部作风排查整改工作,打造一支信念坚定、勇于担当、执法为民、廉洁公正的国土铁军队伍。

永寿局8月27日晚召开了干部作风问题排查整改工作动员会,要求全系统干部职工切实树立自重、自省、自警意识,坚持干部作风问题排查整改与脱贫攻坚、治污降霾、优化营商环境等项工作结合起来,严格对照排查整改内容,从思想上和行动上自觉投入到自查和整改工作中,打造一支忠诚、干净、担当的国土资源管理队伍。

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商洛局8月27日召开全市国土资源系统干部作风问题排查整改专题视频会议,安排全市国土资源系统干部作风问题排查整改工作。会议印发了中共商洛市国土资源局党组《贯彻落实〈中办督察组专项督查反馈意见整改工作方案〉的实施方案》、《关于做好中办督查组专项督查反馈意见整改进一步激励广大干部新时代新担当新作为的工作方案》、《关于开展干部作风问题排查整改工作实施方案》、《优化营商环境方便企业办理不动产登记专项整治工作方案》等四个方案。会议指出,全省国土系统各级党组织和党员干部务必要提高政治站位,认真贯彻落实好中省市有关会议和文件精神,全力打造新时代国土铁军。一是扎实务实。要对照年度目标责任考核内容,针对违法建筑和生态环境突出问题专项整治、不动产登记优化提升营商环境专项整治等重点任务,责任到人、倒排工期,确保每项工作都能落地见效。二是担当作为。善于把方向、出思路、提举措、严管理、强纪律,及时研究解决工作中出现的问题,确保各项任务高质量顺利完成。三是深照细查。结合舆论环境集中整治,加强对新闻宣传岗位工作人员的教育管理,制定加强网络管理方面的文件,严格新闻信息管理,出台国土资源宣传工作纪律,在全系统树立正确的舆论导向,向全社会传递国土正能量。

韩城市

韩城局8月26日召开领导班子作风问题排查整改专题民主生活会,会议首先学习了习总书记提出的“七个有之”、“五个必须”、“五个绝不允许”、“九种体现”,《新时代领导干部必须旗帜鲜明讲政治》;《在全省国土资源系统新时代干部新担当新作为暨作风问题排查整改动员部署会议上的讲话》及市一级安排部署等6项内容,集体讨论了《全局干部作风问题排查整改问题清单》。从思想认识、环保督查整改、易地扶贫搬迁、供地批后监管、安全生产意识、工作状态“慵懒散漫虚”具体表现、执法监察不到位、工作责任落实和日常管理等方面指出存在问题,剖析了问题原因,提出了切实可行的整改措施。班子成员逐人查问题、找短板、提措施,认真开展了批评与自我批评,并结合实际提出了整改措施。

铜川市

铜川局8月28日召开全系统纪律作风整顿暨干部作风问题排查整改工作动员部署会。会议传达了省国土资源厅《干部作风问题排查整改工作实施方案》以及市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改的通知》等文件精神,要求全系统切实把此项工作作为一项重要政治任务,主要负责同志要担负起第一责任人职责,亲自抓、负总责,确保排查整改取得实效。

一是强化学习教育,切实增强四个意识。要以支部为单位,采取集中学习和自主学习相结合的方式,深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,以及省、市有关文件和领导讲话精神,进一步统一思想、凝聚共识。

二是扎实做好问题排查和整改。全面排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题,建立问题清单台账,采取切实措施进行整改。

三是建立长效机制。全系统在自查整改的基础上,总结提炼好的做法经验,形成干部队伍作风建设的制度规定,进一步完善用制度管人、按制度办事的长效机制。坚持常抓不懈 ,切实把干部队伍作风建设与“四风”整治紧密结合,持续推动干部队伍作风发生根本性转变。